Коучинг в управлении и развитии персонала
Коучи – это люди, ориентированные на успех и мыслящие категориями успеха.
Чем отличается наша программа «Коучинг в управлении и развитии персонала» от всех других?
В ее основе ориентация на бизнес-результат.
ДЛЯ КОГО:
- для руководителей и эйчаров, которые хотят быть лидерами и коучами для своих подчиненных, использовать инструменты Коучинга в работе с персоналом.
+ Внедрение коучинга в управление повышает вовлеченность и производительность сотрудников, формирует культуру ответственности в организации,
+ Инструменты применимы с первого дня обучения, на программе участники решают вопросы управления, актуальные для них «здесь и сейчас»,
+ Коучинг позволяет привести к балансу личные цели и бизнес-задачи.
Формат проведения: 4 модуля по 3 тренинг-дня
На первом модуле вы научитесь:
- Коучинговому или безоценочному подходу в работе с сотрудниками
-Технике делегирования, которая формирует культуру ответственности и вовлеченности персонала
- Давать качественную обратную связь для развития коллег и подчиненных на рабочем месте
- Расширять зоны собственного роста, возможности развития и влияния.
Старт первого модуля 13 октября
Подробная программа и регистрация на сайте https://hr-rooms.timepad.ru/event/456231/